向日葵妈妈学院平台社群有什么优势 怎么加入向日葵妈妈
(1)合理利用课程素材群
其实课程是每个新人最头疼的东西,因为对新人来说不可能每个课都剁手过去,而且就算剁手过去一些课程背景也需要自己去花时间找材料。
所以对于新手来说最快最省钱熟悉课程的方法是多研究课程素材群的群精华。你通过群精华明白了课程的背景,课程的亮点后,还可以跟小伙伴们讨论同类课程之间有什么异同。
团队内部,可以根据大家购课情况,定期开展课程分享活动,让团队成员成为课程分享的主角。之所以选择让团队成员分享,而不是以我为主角,有三个原因。
一,是因为让团队成员分享可以促进他们主动学习,脑子里想的是一回事,说出来或者落实到文字上又是另一回事。通过鼓励他们输出倒逼他们的输入,他们为了做好这个分享,会不自觉的去学习更多的知识。
二、通过课程共学,也能达到集中学习课程知识的效果,激发一些执行力不是那么强的代理主动学习。
三、可以促进团队的凝聚力,让他们从别人的分享中感受到别人的用心,从而更加信赖喜欢彼此。
(2)区分群功能
向日葵有个很好的以老带新的传统,这个跟她的制度也有关系,不过每个分红妈妈跟上级明星妈妈的培训侧重点都不一样,因此,你们可以根据他们培训的重点去补充自己个性化的培训,这样子分工合作会减轻很多负担。
比如说我上级分红妈妈对课程非常熟悉,她每个课程都有购买,经常在群里分享课程的真实反馈,并且发一些亲手录制的素材,向日葵素材群里很多素材就是她参与整理的。
所以在素材收集这块我更倾向于让自己的成员去分红群学习。
而我的小时光,因为我的优势是引流和朋友圈打造,所以我的重点在引流和朋友圈打造的培训上。
把每个群的功能区分开,也是为了防止群成员接收太多重复性信息,降低他们筛选有用信息的难度,提高他们的成长效率。
千万不要把东家的东西直接无差别的搬到西家,这样子对于代理是一种负担,他们会觉得每个群的东西都差不多,最后会不知道去哪个群学习,去哪个群看新课信息。
因此,区分群功能,我个人认为是非常重要的一个点。
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